19.12.2023 Согласно решению председателя Счетной палаты Кыргызской Республики, Счетная палата Кыргызской Республики проводит отбор на следующие вакантные административные государственные должности:

1) Инспектор (С-Б) сектора собственной безопасности Счетной палаты Кыргызской Республики – 1 единица;

2) государственный инспектор (Г-Б)  управления по проведению аудитов и экспертно-аналитических мероприятий  Счетной палаты Кыргызской Республики – 25 единиц;

3) государственный инспектор по строительству (Г-Б)  отдела проведения экспертно-аналитических мероприятий по капитальным вложениям   управленияпо проведению аудита и экспертно-аналитической мероприятий  Счетной палаты Кыргызской Республики - 3 единицы;

4) аналитик (Г-Б) управления контроля качества аудитов и экспертно-аналитических мероприятий, аналитики, методологии аудита и международного сотрудничества Счетной палаты Кыргызской Республики – 1 единица;

5) аналитик  по ИТ (Г-Б) отдела цифрового развития Счетной палаты Кыргызской Республики – 2 единицы;

6) главный специалист по ИТ (С-Б) отдела цифрового развития Счетной палаты Кыргызской Республики – 1 единица;

7) эксперт (государственный язык, корректор/лингвист) (С-А) отдела по документационному и организационному обеспечению Счетной палаты Кыргызской Республики - 1 единица;

8) государственный инспектор по строительству (Г-Б) территориального подразделения Счётной палаты по Ысык-Кульской и Нарынской областям – 1 единица;

9) государственный инспектор по строительству (Г-Б) территориального подразделения Счетной палаты Кыргызской Республики по городу Бишкек, Чуйской и Таласской областям - 1 единица;

10) государственный инспектор по строительству (Г-Б) территориального подразделения Счетной палаты Кыргызской Республики по городу Ош, Ошской, Жалал-Абадской и Баткенской областям – 2 единицы.

Для участия в  отборе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (по образцу на сайте);

2) листок по учету кадров  с фотографией (по образцу на сайте);

3) автобиография (по образцу на сайте);

4) копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предоставляется на собеседовании);

5) нотариально заверенные копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, трудовую книжку или заверенные службами управления персоналом по месту работы;

6) копия сертификата о знании кыргызского языка на уровне В2 или С1, заверенная нотариально или службой управления персоналом по месту работы;

7) справка об отсутствии судимости со сроком действия не более трех месяцев со дня выдачи.

Согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.

Граждане, желающие участвовать в

 отборе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе в течение десяти календарных дней со дня размещения на веб-сайте Счетной палаты КР объявления о проведении отбора по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова, 131, с 9.00 - 18.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в  отборе не допускаются.